Keterangan
Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial bagi perempuan di bidang Gastroenterologi (GI) sangat penting untuk mendorong kesetaraan gender dan meningkatkan dampak profesional perempuan di bidang tersebut. Program yang dirancang khusus yang berfokus pada pelatihan kepemimpinan, pengambilan keputusan strategis, dan komunikasi yang efektif memberdayakan perempuan ahli gastroenterologi untuk mengambil peran kepemimpinan dalam lembaga perawatan kesehatan dan organisasi profesional. Dengan mengatasi tantangan khusus yang dihadapi oleh perempuan di bidang GI, inisiatif tersebut berkontribusi pada lanskap yang lebih inklusif dan beragam, yang pada akhirnya memajukan bidang tersebut dan memastikan kesempatan yang adil untuk kepemimpinan dan kemajuan karier.
Ringkasan Mendengarkan
- Catalyst adalah alat yang memberikan wawasan tentang gaya kerja individu dan kecerdasan emosional. Boston Scientific menggunakan Catalyst di seluruh perusahaan untuk membantu karyawan mempelajari tentang diri mereka sendiri dan rekan kerja mereka, meningkatkan hubungan, dan meningkatkan efektivitas kepemimpinan. Platform ini menawarkan penilaian DISC agile EQ, yang menggabungkan atribut kepribadian dan perilaku dengan pelatihan kecerdasan emosional.
- DISC, yang merupakan singkatan dari Dominasi, Pengaruh, Keteguhan, dan Kesadaran, menilai atribut kepribadian dan perilaku. Agile EQ melihat pola pikir, kekuatan EQ, dan sifat perilaku.
- Sesi ini menekankan pentingnya refleksi diri dan pembelajaran berkelanjutan untuk memahami gaya kepemimpinan pribadi. Pola pikir tetap tidak dianjurkan, mendorong pola pikir pertumbuhan di mana pembelajaran dan adaptasi berkelanjutan. Ini melibatkan pemahaman tentang nilai-nilai inti seseorang dan bagaimana nilai-nilai tersebut mempengaruhi kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan perjalanan karier.
- Konsep Aturan Platinum, memperlakukan orang lain seperti yang mereka ingin diperlakukan, diperkenalkan. Keempat gaya DISC memberikan kerangka kerja untuk menyesuaikan komunikasi dan memahami beragam sifat kepribadian. Individu didorong untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan.
- Kecerdasan emosional dipahami sebagai aspek penting kepemimpinan, yang meliputi kesadaran diri, motivasi internal, pengaturan diri, keterampilan sosial, dan empati. Lima aspek ini dapat dipelajari dan dikembangkan untuk meningkatkan hubungan. Fokus pada mendengarkan secara aktif, khususnya mendengarkan untuk memahami daripada untuk berkomentar, digarisbawahi sebagai hal penting untuk koneksi yang bermakna.
- Pola pikirnya adalah lensa yang kita gunakan untuk melihat dunia. Kegesitan memungkinkan berbagai pilihan dan membantu Anda mendorong diri sendiri untuk bertindak berdasarkan pilihan terbaik, bahkan jika itu kurang nyaman.
- Laporan tersebut mencakup rencana aksi di mana pengguna dapat memilih pola pikir yang ingin mereka kerjakan dan menetapkan tujuan untuk diri mereka sendiri. Pentingnya mempelajari tentang rekan kerja Anda juga membantu tim bekerja lebih efektif.
Contoh Sertifikat
Tentang Pembicara
Katie P. Desiderio
Asisten Wakil Presiden, Pendidikan Perusahaan, Kemitraan, Profesor Tetap Manajemen, Mitra dalam Pembelajaran
Pengungkapan Keuangan
Komentar
Komentar
Anda harus login untuk meninggalkan komentar.