1,7 CME

Parcours de carrière et de recherche

Conférencier: Professeur Habiba Al Saffar

Doyen de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, directeur du Centre de biotechnologie, génie biomédical et biotechnologie

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Description

Se lancer dans une carrière et une recherche en gastroentérologie féminine est une exploration dynamique visant à faire progresser les connaissances médicales et à améliorer les résultats pour les patientes. Ce parcours implique de s'engager à comprendre les subtilités des problèmes gastro-intestinaux propres aux femmes, à développer une expertise dans des domaines tels que les troubles digestifs liés à la grossesse, l'influence des hormones sur la santé gastro-intestinale et les considérations sexospécifiques dans les maladies colorectales. S'engager dans des efforts de recherche continus permet aux professionnels de contribuer à l'évolution du paysage de la gastroentérologie féminine, en répondant à des besoins non satisfaits et en ouvrant la voie à des solutions de santé innovantes et personnalisées. Ce parcours allie pratique clinique, recherche universitaire et engagement pour améliorer le bien-être des femmes grâce à des soins gastro-intestinaux complets.

Résumé Écouter

  • Le Dr Khabiba Safar, doyenne du Collège de médecine et des sciences de la santé de l'Université Khalifa, a retracé son parcours professionnel, d'experte en ADN à la police de Dubaï à professeure de génomique. Elle a souligné l'importance de la construction d'infrastructures de recherche à Abu Dhabi, axée sur le séquençage génomique et l'analyse bio-informatique pour soutenir la médecine de précision. Son objectif était de mettre à profit les données OMICS (génomique, métabolomique, etc.) pour mieux comprendre les facteurs de risque de maladies et développer des mesures préventives.
  • Le Dr Safar a détaillé la création du Registre familial des Émirats, un registre des maladies permettant de collecter des échantillons de sang pour l'extraction et le séquençage de l'ADN. Cela impliquait la liaison du génotype (données génétiques) avec le phénotype (caractéristiques et style de vie) pour identifier les individus à haut risque de maladies chroniques comme le diabète de type 2. L'identification précoce des gènes permettait aux individus d'apporter des changements de style de vie pour retarder les complications de la maladie.
  • Le Centre de biotechnologie de l'Université Khalifa, accrédité ISO, sert d'établissement de formation agréé pour les étudiants diplômés et de premier cycle en génétique clinique et en biologie moléculaire. Il a également fonctionné comme laboratoire de diagnostic pendant la pandémie de COVID, fabriquant des réactifs pour pallier les pénuries de la chaîne d'approvisionnement. Ses projets incluent la médecine personnalisée pour le diabète de type 2, la génétique de la dépendance et la génomique du cancer.
  • Le Dr Safar a mis en lumière des projets collaboratifs, notamment un projet sur le cancer avec le SSMC et une initiative de médecine translationnelle avec la KU Leuven en Belgique. Ces collaborations visent à identifier de nouveaux gènes associés aux maladies et à développer des traitements ciblés. La diversité de la population des Émirats arabes unis est une nécessité pour la création d'un génome de référence local, conduisant au Projet du génome émirati, qui a initialement séquencé 100 individus et s'est maintenant étendu à 50 000.
  • La pandémie de COVID-19 a vu l'équipe du Dr Safar contribuer à la recherche sur les variantes, les réponses des cytokines et le rôle de la vitamine D. Elle a également surveillé les eaux usées pour prédire les vagues d'infection, informant ainsi les mesures de confinement. L'équipe du Dr Safar s'est également concentrée sur la traduction des résultats de la recherche en commercialisation, développant une puce d'appareil pour les greffes de moelle osseuse et une puce de diagnostic du cancer de la thyroïde.
  • La carrière du Dr Safar a comporté des défis tels que l'obtention de financements, la recherche de collaborateurs, la navigation au sein des comités d'éthique, l'acquisition de ressources de laboratoire et le recrutement de personnel qualifié. Elle a souligné l'importance des collaborations interdisciplinaires, de la construction de la confiance avec les collaborateurs et de la concentration sur les problèmes pertinents et très répandus dans la région. L'exposé s'est conclu par l'accent mis par le Dr Safar sur l'importance de l'équipe et l'effort à l'obtention de résultats.

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